VINCI Energies Deutschland Building Solutions GmbH
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Leitung Business-Unit: Kaltwasser (m/w/d)

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir für unseren Standort in Bielefeld ab sofort Sie als: Leitung Business-Unit: Kaltwasser (m/w/d).

Stellenbeschreibung
  • Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kaltwasser und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Ein motiviertes und sympathisches Team erwartet Sie.
  • Technische und kaufmännische Verantwortung: Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung unserer Projektgeschäfte – von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung.
  • Geschäftsentwicklung: Sie bauen unser Projektgeschäft weiter aus, identifizieren neue Marktpotenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Vertrieb & Kundenmanagement: Sie betreuen unsere Bestandskunden, gewinnen neue Kunden und sind ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe.
  • Angebots- und Vertragsmanagement: Sie begleiten Ausschreibungen, erstellen und verantworten Angebote, führen Verhandlungen und steuern das Nachtragsmanagement.
  • Wirtschaftlichkeit: Sie haben Umsatz, Ergebnis, Kosten und Produktivität im Blick und steuern Ihre Abteilung anhand relevanter Kennzahlen.
  • Projektsteuerung: Sie stellen die technisch, qualitativ und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und Serviceleistungen sicher.
  • Organisation & Prozesse: Sie optimieren Strukturen und Abläufe und sorgen für eine effiziente Auslastungs- und Ressourcenplanung.
  • Qualität & Sicherheit: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und kundenspezifischer Anforderungen sicher.
  • Strategische Weiterentwicklung: Als Teil des Führungsteams gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
Stellenanforderung
  • Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. ein Studium im abteilungsnahen Bereich, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im technischen Bereich von Großkälteanlagen, Rohrleitungsgewerken sowie Hydraulik von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im Projektgeschäft von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung von Umsatz, Ergebnis und Kosten
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondere VDI/DIN, sowie idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Eine überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und authentischem Auftreten
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude daran, gemeinsam mit einem Team etwas zu bewegen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen
Was Sie bei uns erwartet
  • Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Individuelles Onboarding
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
  • Bike Leasing
  • Firmenfitness
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!